40過ぎてから発達障害を患い、上司や周囲と上手くコミュニケーションが取れずトラブルとなることが多々あり。

そんな職員に対し、門真市は降格減給処分を与え、最も苦しんでいる本人にのみ腹を切らせ、管理指導出来なかった直上の上司や市そのものの責任は表向きには全く取らない。

障がい者との共生などとほざきつつ、このような一方的な処遇に大いに憤りを覚える。

もちろん本人に責任がないとは言わない。が、障がい者雇用に努めているのなら処分するのはおかしいんじゃないか？

矛盾してないか？

法令で障がい者雇用率を定められているから仕方なく雇っているのか？

だとしたら門真市は偽善欺瞞に満ちたブラック団体だな。